本コースは当塾のコースの中でもプレミアムコース扱いとなっております。何がプレミアムか？という点では、難関企業を目指すためより深い指導を行うために特別な課題を付与したり、内定後も社会人になってから有用なスキルを得るための授業を行います。ボーダーレス社会の中で、海外でも活躍できる人材育成も視野に入れています。

後述しますが、難関大手企業は給与の高さだけでなく、グローバルに活躍できる土俵があるなどメリットが大きいです。

大手企業は国内企業のうちたった0.3%、そして、ワイズ就活塾が定義する難関大手企業は年収600万円以上の企業、日経就職ランキングのトップ200以内の企業、マスコミ、外資系企業（コンサル、金融など）です。

これらの企業は通過するのは100名に1名程度という難関な企業ばかりです。

この難関企業内定コースでは、

• 自己分析
• エントリーシート添削
• 全ての応募企業の模擬面接
• オリジナル課題（論理的思考力の育成、戦略的な判断力の育成など）

など、就職活動の全ステップに対してサポート。くわえてグループディスカッション対策や工場見学などの課外授業だけでなく、内定後にプレゼンテーションスキルアップ、説得コミュニケーションなどのスキルを学ぶことが可能です。

本人が内定した企業の業種や職種だけでなく、長所・短所などを意識し、相談した上で必要なスキルアップを行います。

「就職活動をチャンスに変えたい」という方だけでなく、後述しますが、

「やりたいことがあまり明確ではない」
「企業の看板や国境を意識せずに将来は自分の力で仕事をしたい」

このような方向けです。

2013年の夏のボーナスは中小企業と大手で大きな差が出ています。中小企業のうち半数はボーナス不支給で、平均支給額は大手では85万円、中小では25万円という結果でした。

ボーナスだけでも年間すでに120万円の差が出ています。ここでいう、大手企業は従業員1,000名以上の企業のことです。調査データはありませんが、従業員が1万人以上を超えるような超大手企業や営業利益数千億円レベルの企業ではさらにボーナス支給額が多いと考えてもよいでしょう。

ワイズ就活塾では志や夢が明確な方はもちろんですが、「やりたいことが見つかりにくい」という方には特に大手企業への応募を勧めています。

それは塾長の松原の経験もあります。

転職の際、大手企業の看板があるおかげでほとんど苦労がなかったためです。やはり、採用する側からすれば大手企業へ入社できたという意味で身体検査がパスしたという部分の安心感とその企業の名前への信頼が大きいためです。

現在、入社後3年以内の離職率は約30%という厚生労働省の調査結果も出ています。

離職し、転職する際に、大手企業の看板があることによって転職が確実にしやすくなります。

そして、以下が難関企業入社の主なメリットです。

給与の差

難関企業の給与はおおよそ600～1500万円、世間の平均は440万円で大きければ3倍以上の開きがあります。

規模によってできる仕事の差

雑務はシステム化されていたり、人員数が違うため、作業よりも実のある仕事に集中できます。

また、海外で活躍し、ビジネスパーソンとしてより飛躍するチャンスがあります。

転職・独立時の信頼性

先述のとおり、方向性を変えた時でも有利に働きます。

当塾では内定ではなく、社会人として自分の力で頑張れる人材育成を最大目標にしています。通常の内定あんしんコースではコスト面から本格的にビジネススキルを学ぶサービス提供が叶いません。しかし、本コースでは妥協せず、惜しみなく塾長である松原が就活指導と同様に個人指導で学びの場を提供していきます。

内容は１人１人で変えています。これは就活指導同様に、1人1人の個性（長所、短所）や不足しているスキルがそれぞれ異なるためです。オーダーメイドでスキルアップを図っていくことを重視します。

ワイズ就活塾では例としてこうしたスキルを学ぶことができます。

ビジネス英語

営業など交渉部門向けの交渉スキル

プレゼンテーションスキルとテクニック

人の良い印象を与える話し方

論理的な思考力育成

ストレスケア

戦略的に仕事をしていけるようなスキルをしっかりと学び、入社する同期よりも何歩も先を行き、よりチャンスを掴んでいけるようなビジネスパーソンになる土台をつくります。

大手就活塾では講師が交代制だったり、模擬面接の担当が学生のアルバイトの場合がほとんどです。そして、目標が内定という通過点で終わっています。

ワイズ就活塾では「内定だけじゃない！」を掲げているからこそ、こうした先を見据えたスキルアップも行っております。

授業も一貫して同じ講師でスキルアップも同じ講師という安心感と信頼性は他の就活塾にはありません。

ワイズ就活塾のコースとしては高額に見えますが、一般企業と難関企業の入社後1年の給与の差と設定した金額なので決して高いものではありません。

それだけでなく、入社後は内定あんしんコースのメール無料相談だけでなく、直接月に1度塾長のカウンセリングを無料で受ける事ができます。

スキルアップからのフォローやメンタルケアも安心していただけます。

授業回数

合計で40回の授業を受ける事ができます。ご予約いただける時間帯に関しても制限はございません。ご自身の都合に合わせてご予約ください。

※本コースでは全てのESはもちろん、全ての面接で面接前に対策を行います。

授業時間で終わらなくても、スカイプやLINEを利用し行います。

※授業外でもメールやLINEにて、課題の添削や就活への質問を受け付けます。

募集人数

3名程度

使用教材

• 「面接虎の巻」
  予想問題の的中率が抜群。当塾オリジナルの面接対策テキストです。

• 「ＥＳ完璧の巻」
  6ページの要点マニュアルと付録つき。当塾オリジナルのＥＳ対策テキストです。

そのほか、政治家の演説、芸能人の映像など身近な素材を使用します。

内定後のフォロー

入社後1年間、無料でメール相談だけでなく、月に１度塾長のカウンセリングを無料で受ける事ができます。

詳しくは「選ばれる理由４　内定後・入社後もフォロー」