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3Eテスト(性格・資質検査)の受け方|素直に回答すべき理由と配属への影響【監修:大阪ワイズ就活塾】

「就活の教科書」に掲載された3Eテスト解説記事は、大阪ワイズ就活塾(梅田・難波)が内容監修を担当しました。

3Eテストの概要から、知的能力テスト3E-iと性格・価値観テスト3E-pの違い、時間切れになりやすいポイントまで、初めてでも分かりやすく整理された記事です。

特に性格検査では「よく見せよう」と盛るのではなく、自分の考え方や感じ方を素直に回答することが大切です。

回答の傾向は、合否だけでなく入社後の配属や、配属先とのミスマッチにも影響することがあるため、本記事を通して性格検査の意図を理解しておくことが就活対策として有効です。

就活の教科書では筆記試験のことについても正確で詳しい情報があるので、ぜひ参考にして下さい。

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